3月27日，我院于219会议室隆重召开2025年度教职工代表大会。会议由党委副书记席桢同志主持，全体教职工悉数出席。
会上，院长杨凯就学院2024年度行政工作作报告，并通报了该年度学院经费使用情况。党委副书记席桢就2024年度学院工会工作作汇报。副院长关江华代表学院详细解读了《地理与旅游学院2024年度奖励性绩效工资分配方案》。依照程序，全体教职工对分配方案进行了认真讨论与发言，并针对性地提出了多项意见和建议。经充分审议，修订完善后的绩效分配方案获得了广泛认同。
杜杰指出，教代会不仅是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、推进依法治校的基本形式，更是广纳群言、保障教职工知情权、参与权与监督权的重要机制，其运作已逐步走向制度化、规范化和科学化轨道。
杜杰强调，一要正确认识绩效考核与分配工作。绩效分配旨在破除平均主义，实行收入与绩效、贡献相挂钩，合理拉开分配差距，全面推动分配制度改革，实属形势所需、大势所趋。近年来，学院始终坚持依法依规、以岗定薪、按劳取酬、突出绩效、兼顾公平的分配原则。二要在全院营造干事创业的良好氛围。教职工应自觉增强主人翁意识，以主动姿态积极投身学院事业发展，将个人发展融入学院大局，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的观念，共同维护和谐稳定、共谋发展的良好局面；让实干者有名有利，让贡献者获得回报，在全院形成干在实处、强院有我、多劳多得的积极氛围，持续激发比学赶帮的工作热情。真正发挥绩效分配的激励与约束作用，推动学院各项事业迈向新台阶。
图、文：黄伟
审核：杜杰
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